登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人力资源经理>人事行政部经理(组织发展,绩效管理,招聘配置,薪酬福利,人力资源规划,员工关系,人力资源管理师二级,人力资源管理师三级)

年丰(福建)电机有限公司

人事行政部经理

请用微信扫描分享

詹女士
人事专员昨日活跃  IP属地:福建

薪资: ¥7000-12000元/月

福利:
  • 五险
  • 单休

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 30岁到45岁

地址: 宁德市-福安市(年丰(福建)电机有限公司铁湖工业区金信路20号)导航

人数: 招聘1人

时间: 08:00-17:30|

电话: 詹女士:180***73查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊投个简历

公司简介

年丰系福建省大型发电机制造企业,坐落于“中国中小电机之都”,专业研发制造陆用/船用发电机、高压发电机、永磁发电机等各类发电机。
十几年来,年丰坚持用质量打造常青品牌,先后通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证。公司各项技术性能指标均达到国际先进水平,产品符合多项国际标准,产品功率、电压、频率、防护等级涵盖能力均可满足全球用户多样化需求,与国内外同类产品相比具有发电效率更高、动态性能更好、温升低、波形畸变率低、AVR并联运行稳定等优点,能很好匹配各种动力系统,被广泛应用在数据中心、楼宇、船舶、军事、电力、厂矿、铁路、公路、石油化工等诸多领域,受到国内外客户一致好评。
年丰岁稔,硕果飘香。公司目前已建成47000多平方米现代化生产厂房、拥有科学机械装备企业管理系统和完整的产业内部供应链条,年产量高达100000余台。科研创新能力更是领跑行业,获得30多项国家发明和实用新型专利,被授予“国家高新技术企业”、“省科技小巨人领军企业”、“省专精特新企业”等荣誉称号。
年丰发电机,高效低耗,让世界更美好!
工作职责
1. 从0到1搭建公司薪酬与绩效体系,统筹公司人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等体系搭建与落地执行。
2. 主导行政后勤体系优化,涵盖办公环境管理、固定资产配置、差旅接待等标准化流程建设。
3. 负责组织架构设计与人才梯队规划,推动核心岗位的继任者培养计划。
4. 建立并维护员工沟通机制,处理劳动争议与突发事件,保障企业用工合规。
5. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关怀活动的落地实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上制造业人力资源行政管理经验,3年以上团队管理经验。
3. 精通劳动法律法规,具备独立处理复杂员工关系问题的能力。
4. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效推动跨部门协作项目。
5. 熟练使用hr系统及办公自动化工具,具备数据化管理思维。

公司地图

年丰(福建)电机有限公司铁湖工业区金信路20号 查看地图

更新于:2026-07-31

年丰(福建)电机有限公司

年丰(福建)电机有限公司

发电机、柴油机发电机组及配件制造、销售
当前位置:
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回