岗位职责：
人事：
1、各类人事相关数据的提报员工档案的收集、整理及归档；
2、员工薪资报表及考勤数据汇总；
3、组织安排试用期人员转正考核入、离职手续办理、人员初步面试筛选；
4、招聘网站的管理及邀约建立完善的招聘体系、高效清晰的招聘流程、面试评估表单
5、社保公积金办理（增员减员及其它事项办理）
行政：
1、固定资产盘点及办公用品采购、保管、发放。
2、与财务对接费用报销相关事宜
3、办公环境日常维护
4、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、中专以上学历，20-35周岁，五官端正，极具亲和力优先。
2、有奉献精神，团队意识强，性格活泼开朗。
3、有一年以上工作经验，稳定性好。



上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，

福利待遇：五险一金，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，节日福利等