岗位职责:
负责工艺组的日常管理工作(包括但不限于制度、例会、培训、考核激励、人员规划等);
主持负责落实工艺组的kpi指标、经营目标和发展目标，分解工艺组的kpi指标，并进行月度、年度的考核;根据公司新产品开发工艺、工装技术改进计划制工艺组的年度、季度工作目标和工作计划及年度预算;负责工艺组人员的工作安排、调度及人员发展规划;
负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况，并针对下属工作争议做出裁决;受理所属下级合理化建议，按照程序来处理;
根据公司授权的项目经理制定的项目成员计划，分配组员到项目组工作，并定期指导、督促组员在项目组工作的质量情况;建立良好沟通渠道，做好内部及横向职能部门的协调工作，确保相关顺利进行:
负责并开展工艺组人员培训、指导及提升人员技术能力，培养工艺、工装工程师;负责组织新产品的工艺技术前期分析及相关报价工作;
负责组织落实重大产品开发及产品工艺技术改善课题的功关活动:负责产品的工艺工程的开发包括但不限于注塑/包覆/焊接等工艺:
协助和支持解决小组人员无法解决的技术问题:根据项目经理反馈的时间节点以及涉及到该小组的技术、质量问题进行跟踪落实:参加项目经理组织的重大的项目会议:组织工艺组对工艺、工装技术的经验总结及技术交流，并形成技术标准书:根据公司的发展及新技术的需要，
负责组织新技术的研究开发工作;定期主持工艺组例会，及时、准确传达上级指示;完成公司领导交办的其他工作任务，专业知识和资质:
大专以上学历，高分子或机械专业;
三年以上塑料行业工作经验;熟悉iatf16949 以及apop 开发程序;会doe 试验设计手段，寻找最优的工艺窗口:能看懂机械图纸，以及绘制简单的机械图纸;
会质量分析例如鱼骨图等方法;熟悉3维软件操作。

岗位职责:
负责工艺组的日常管理工作(包括但不限于制度、例会、培训、考核激励、人员规划等);
主持负责落实工艺组的kpi指标、经营目标和发展目标，分解工艺组的kpi指标，并进行月度、年度的考核;根据公司新产品开发工艺、工装技术改进计划制工艺组的年度、季度工作目标和工作计划及年度预算;负责工艺组人员的工作安排、调度及人员发展规划;
负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况，并针对下属工作争议做出裁决;受理所属下级合理化建议，按照程序来处理;
根据公司授权的项目经理制定的项目成员计划，分配组员到项目组工作，并定期指导、督促组员在项目组工作的质量情况;建立良好沟通渠道，做好内部及横向职能部门的协调工作，确保相关顺利进行:
负责并开展工艺组人员培训、指导及提升人员技术能力，培养工艺、工装工程师;负责组织新产品的工艺技术前期分析及相关报价工作;
负责组织落实重大产品开发及产品工艺技术改善课题的功关活动:负责产品的工艺工程的开发包括但不限于注塑/包覆/焊接等工艺:
协助和支持解决小组人员无法解决的技术问题:根据项目经理反馈的时间节点以及涉及到该小组的技术、质量问题进行跟踪落实:参加项目经理组织的重大的项目会议:组织工艺组对工艺、工装技术的经验总结及技术交流，并形成技术标准书:根据公司的发展及新技术的需要，
负责组织新技术的研究开发工作;定期主持工艺组例会，及时、准确传达上级指示;完成公司领导交办的其他工作任务，专业知识和资质:
大专以上学历，高分子或机械专业;
三年以上塑料行业工作经验;熟悉iatf16949 以及apop 开发程序;会doe 试验设计手段，寻找最优的工艺窗口:能看懂机械图纸，以及绘制简单的机械图纸;
会质量分析例如鱼骨图等方法;熟悉3维软件操作。