任职要求：
1、3年以上房地产销售管理经验，三个以上项目操盘经验；
2、熟悉房地产销售各项操作流程，具备良好的组织、沟通、管理、协调能力及员工培训能力；
3、工作积极主动，抗压能力强；
4、具备服务开发商的意识，良好的沟通协调能力，丰富现场管理和团队培训经验。
岗位职责：
1、负责市场渠道开拓与销售，执行公司销售计划；
2、负责促销活动执行；
3、负责公司销售团队建立以及管理；
4、制定销售培训计划以及销售管理制度；
5、负责完成公司销售目标(业绩)，并对总体目标进行分解与落实。

备注：要能接受出差！