岗位职责:
1. 协助店长完成日常门店运营管理，包括销售数据分析、库存检查及顾客服务跟进。
2. 负责协助制定并执行门店销售策略，推动销售目标的达成。
3. 与团队成员保持良好沟通，协调各部门资源以提升整体业绩表现。
4. 收集市场及客户反馈信息，为店长提供决策参考。
5. 参与培训新员工，确保团队服务质量与专业度不断提升。

任职要求:
1. 具备高中及以上学历，市场营销或管理相关专业优先。
2. 具有良好的沟通能力及客户服务意识，能够妥善处理各种顾客问题。
3. 熟悉销售流程，了解零售行业基本运作方式。
4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 能适应一定强度的工作节奏，愿意在高压环境下保持高效工作状态。