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厦门润华源建材有限公司

- 销售部

销售代表

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张紫烟
人力资源主管近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五险
  • 单休

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 20岁到35岁

地址: 厦门市-集美区(软件远三期B13栋301-2)导航

人数: 招聘2人

时间: 08:30-18:00|6天/周

电话: 张小姐:138***86 查看

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公司简介

厦门润华源建材有限公司简介
厦门润华源建材有限公司坐落于美丽的厦门杏林软件园三期,注册资本2000万元人民币。我公司实行总经理负责制,自成立以来,实行科学、规范的管理,建立健全了一套严谨的管理制度、操作规程、服务规范等整合型的国际标准质量管理运作机制,拥有一支思想过硬、作风优良、技术精湛的15人员工队伍;拥有各类专业人才和复合型管理人才,积累了丰富的营运管理经验和客户服务经验。
厦门润华源建材有限公司是一家从事经营水泥、粉煤灰、矿粉,益胶泥等专业建筑材料经销商,我司现一级代理品牌有:华润水泥、海螺水泥、龙麟水泥、闽福水泥、十大水泥。公司全体员工在公司领导的带领下,艰苦奋斗,自公司2009年成立以来,业务连年翻番、实现了跨越式增长的同时,在行业内与各家生产厂家开展战略合作伙伴关系,与各位客户建立了良好的业务往来。目前已在厦门等地区建立众多标志性工程,逐步推行“一战式建材服务平台”经营策略,在成为行业内一流企业的征程上迈出了重要一步。
厦门润华源建材有限公司始终坚持以“高效、灵活、专业”作为经营发展的核心理念,以重合同、讲信誉为立足之本,以勤学习、助创新为发展之本。制定以“进军全国建材百强”为企业首要发展战略,陆续与中铁建设集团、中交建设集团、市政工程建设、搅拌站等大型重点工程建设单位建立战略合作关系,目前年平均交易额为8000万元,并计划2年内交易额突破1亿元,五年内突破2亿元。
厦门润华源建材有限公司的发展将以建材物流配送和客户服务为导向,形成以工厂到工地现场无缝对接的完整供应链,通过3到5年的艰苦奋斗,加强对供应链上游、中游、下游的全程控制力,拓展和耕耘服务市场,全面提升公司的流程化和信息化建设水平,强化对资源的组织能力和对产业的增值服务能力,塑造专家型人才队伍和学习型组织,把“润华源”打造成为行业领先的企业品牌。 公司长期招贤纳士,为客户提供更好的服务!
回首过去,我们激情满怀;展望未来,我们充满信心!我们将在专业化的轨道上稳健持续前行,将性价比最好的产品和服务带给最需要的客户,我们正在努力!

★福利待遇 :

1.年度旅游:

入职满1年的员工,可享有根据人力资源部规定提供一定数额的费用(暂定3000元/人),旅游经费。

2.年度公司年会(晚会):

农历新年前,以聚餐及文艺晚会等形式的全体员工到集体聚会活动。

3.月度团队建设:

为开展部门的团队建设及加强部门的内部沟通,根据人力资源部的规定提供一定费用(暂定100元/人),每月进行集体性质的活动,可以部门为单位进行组织,活动费用不得以其它形式发放。
注:每年可组织一次的集体短途旅游,费用1000元/人(此费用根据人力资源部每年的规定为准);

4.员工问候:

节假日问候、员工生日、女性员工生育、员工大病慰问及员工直系亲属过世公司赠送员工一定数额价值的礼品及慰问金。(以上费用根据力资源部每年的规定为准)

5.员工体检:

根据人力资源部的规定标准,每人1次/年,费用不得以其它形式发放。
一、岗位职责:
1、1-2年以上销售行业工作经验,有独立完成相关工作的能力,
负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户;
2、每个月月初与客户对账,完成公司产品年度销售计划。

二、岗位要求:
1、性别男,有驾照,有销售经验;
2、要求热情,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及
交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力;

三、薪资待遇:
1、试用期3个月,转正后交医保社保
2、每周6天制,底薪3500-5000+抽成+五险+奖金(年终奖、绩效奖)
3、自带车优先,车补油补,话费报销,定期体检,中秋博饼、年终尾牙、不定期组织员工聚餐等活动。

公司地图

软件远三期B13栋301-2

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2023-10-31

厦门润华源建材有限公司

厦门润华源建材有限公司

厦门润华源建材有限公司坐落于美丽的厦门杏林软件园三期B区,注册资本2000万元人民币
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