岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正等手续的办理与人事档案的管理工作。
2. 协助组织公司各类培训、员工活动及企业文化建设相关工作。
3. 处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件整理等。
4. 为员工提供日常人事政策咨询与解答，维护良好的人事沟通渠道。
5. 配合部门完成人事数据统计、报表制作和相关信息系统的更新维护。

任职要求:
1. 具备本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2. 具有1年以上人事文员或相关岗位工作经验，熟悉企业人事流程者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能妥善处理员工关系。
4. 熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基础的数据处理能力。
5. 工作细致认真，有较强的保密意识和团队协作精神。