岗位职责:
1. 负责各类统计报表的整理与汇总，确保数据的准确性与及时性。
2. 协助完成员工信息的录入、更新及管理，维护人事档案资料。
3. 参与日常行政事务处理，如文件收发、会议安排及办公用品采购等。
4. 配合人力资源部门进行招聘、培训等相关工作的行政支持。
5. 协助处理公司内部各类文件、函件和通知的归档与分类管理工作。

任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能高效处理多任务工作。
2. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理和分析能力。
3. 工作认真细致，责任心强，具有较强的工作执行力和团队合作精神。
4. 有行政或统计相关工作经验者优先。