岗位职责：
1) 公司各项制度、通知的内部宣贯；
2) 负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等；
3) 负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况；
4) 负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进作；
5) 根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪；
6) 负责客户宣讲会工作；
7) 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.年龄25岁以上，口齿清晰、思维活跃、性格开朗、自信；
2.具有课程研发能力及授课能力、逻辑思维及分析能力；
3.金融或相关行业1年以上的工作经验，优秀的语言表达能力；
4.熟悉金融行业各类理财产品，具备较全面的金融理论知识的优先；
5.具有较高的市场敏感度，学习能力强、视野开阔；

公司福利：
1、五天制周末双休，节假日正常放假；
2、富有竞争力的工资水平，收入远远高于本地平均水平；
3、健全的福利系统；
4、入职即办理签订合同，并五险一金；
5、正规大型企业，公司人数5000多人，在全国70多各城市设有分公司。