一、岗位职责
1、社区文化活动全流程管理
（1）负责年度社区文化活动规划，策划并执行节日庆典、亲子互动、公益讲座等特色活动，提升业主参与度与满意度。
（2）统筹活动落地全流程，包括方案制定、预算管控、资源协调及效果评估，确保高品质执行。
2、社区商业资源运营
（1）挖掘社区广告位、场地等商业资源价值，制定招商策略并推动合作落地，提升物业增值收益。
（2）联动商家/品牌开展便民市集、品牌快闪等双赢活动，丰富社区服务场景。
3、业主需求洞察与服务优化
（1）通过问卷调研、社群互动等方式收集业主需求，分析数据并输出报告，推动物业服务精准升级。
（2）建立“业主体验官”等长效反馈机制，提升社区经营服务的品质感与口碑。
4、探索新型社区运营模式（如数字化社群、会员积分体系），增强业主粘性。
二、任职要求
1、经验：95后，3年以上物业社区文化/活动策划经验，有团队管理或商业资源运营经验优先。
2、能力：
（1）出色的活动策划与资源整合能力，熟悉招商合作流程；
（2）敏锐的业主需求洞察力，擅长数据化分析；
（3）具备跨部门协作及团队管理经验。
3、特质：创新意识强，责任心强，能适应灵活工作安排。

岗位福利：薪资面议，五险一金、双休、年终奖等