1.大专以上学历，具有5年以上大型食品企业销售、管理工作经验。
2.能根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施、达成销售目标。
3.负责销售团队的建设与成长，培养专业的销售团队，建立销售团队的激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。
4.掌握了解市场信息开发新客户，维护老客户。
5.建立健全的绩效考核机制和提成方式。
6.有较好的人际关系，较强的创新意识和开拓进取精神，具备良好的沟通能力及团队合作精神，有强大的抗压力。
7.薪资待遇面谈。