要求：
1.良好的职业道德、人品俱佳、形象好。
2.责任心强、能很快适应新的工作环境。
3.有接待经验。
4.房产售后经验优先录取。
5.主要是负责公司日常出勤跟踪登记，月末考勤统计。
6.建立文档，归类。
7.完成上级安排的其他工作任务。