工作内容：

1、性格开朗、善于沟通

2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同、社保 等相关手续

3、负责每月考勤及考核情况

4、负责每月薪资核算

5、负责员工各项福利的发放

6、公司各类证件办理及注销事宜

7、认真完成上级领导交办的其他工作事宜

要求：

1、有相关人事行政工作经验者优先

2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力

3、执行力高、学习能力较强

4、电脑操作熟练

工作福利及待遇：月休四天，早九晚六 法定节假日休息 生日福利 节假日福利