工作职责：
1、协助企业法务办理等事宜；
2、负责企业合同、规章制度等的审核工作并对合同签订、履行情况等进行检查、监督；
3、协助处理企业法律纠纷事宜。协助参加诉讼和非诉讼活动，维护企业合法权益；
4、配合企业有关部门进行法律知识宣传等事物；
5、协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷问题
6、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，法学相关专业应届毕业生；
2、具有较强的风险防范意识和信息收集能力；
3、具有较强的沟通、协调能力，分析能力和写作水平；
4、熟悉公司法、劳动法、知识产权法、民法典等相关法律和实务。