岗位职责：
1、发布招聘职位，进行面试接待、初试工作；
2、员工入离职手续办理，签订劳动合同、离职面谈等；
3、负责新员工入职引导；
4、负责参与公司各项规章制度的完善修订；
5、参与公司活动的组织策划；
6、企业文化的宣传和引导；
7、负责日常考勤管理工作；
8、负责公司日常行政工作，如办公用品发放；
9、上级安排的其他工作；

任职要求：
1、善于表达沟通，工作认真有责任心；
2、熟练使用Office办公软件，会基础财务统计；
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