岗位职责：
1、制定公司渠道发展战略，制定年度、月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证任务的完成；
2、制定销售满意度目标，负责销售满意度工作的推进；
3、负责展厅销售、二网销售的制度，流程的制定及工作的开展；
4、负责销售业务环节的管理监控并改善；
5、按照厂家及集团的要求，制定商务政策，促销政策开展销售工作；
6、参加厂家的各类会议，传达会议精神并落实到位；
7、部门团队建设管理；
8、完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、3年以上汽车销售岗位从业经验，2年以上销售管理岗位经验；
3、有一定的市场敏感度，出众的团队管理能力，沟通能力；
4、注重实战，对市场及终端销量提升充满信心，肯吃苦，敢打敢拼。