岗位职责：
1.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2.管理商品陈列，保持门店整洁有序
3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标
4.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

任职要求：
1、具备5年以上门店管理经验，能够熟练运用管理知识和技能，确保门店运营高效有序
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作，提升团队整体绩效
3、具备较强的服务意识和客户满意度追求，能够带领门店提供优质的购物体验