岗位职责
1.与客户保持电话联系与互动,协助分析客户需求提供咨询与反馈；
2.完成部门制定的月度车险销售任务目标,协助做好客户增值服务工作；
3.完成每日分配客户数据的主动外呼、信息推送等工作,并严格按系统要求操作；
4.根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;
5.接收公司组织的培训,加强学习,提升专业化技能,提升数据转化率。

岗位要求
1.大专及以上学历；
2.熟悉电脑基础操作，普通话标准;
3.37周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。



福利待遇
一经录用，享受以下福利待遇：
1.工资奖金：无责底薪+提成+职级奖励，目前同岗位人员月均8000元以上；
2.津补贴：餐补+节日费；
3.保险：社保五险+住房公积金；
4.培训：全年度不间断的高密度常态化培训体系；
5.晋升：央企平台，拥有内部竞聘、换岗轮岗制度，业绩优秀可转为公司劳动合同员工，提供管理类、专业技术类、销售类等多通道的公平公正的晋升机会；
6.休息休假：8小时工作制、大小休，国家法定休息日包含:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假；
7.保护期：公司给予6个月保护期。
8.其他：带薪年休假+员工食堂+健康体检+生日关怀+员工运动会+团建活动。

岗位优势
1.核心业务优势。车险作为车主必备风险保障，是刚需市场，也是人保财险的战略支柱业务。依托行业领先的市场份额与智能化数据平台，公司为员工提供精准客群及管理支持，赋能高效展业。
2.高价值属性。车险业务具备显著的高件均保费优势，可快速提升保费规模与创收能级，助力从业人员突破阶梯式业绩目标，获取具有市场竞争力的超额绩效回报。
3.持续收益生态。基于车险强续保属性，通过定制化客户维系体系与全周期服务，可构建长期深度信任关系，形成存量转化+口碑裂变的良性循环，实现职业发展的可持续业绩与收入增长。