工作内容:
1.组织实施并监督、检查生产运行；%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；
2.组织新技术、新工艺、新设备的应用；
4.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；
5.参与制定企业年度总预算和预算调整；
6.协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；
7.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；
8.审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。


福利待遇
1、社会保险：公司按国家和省市有关规定，为员工购买社保（六险：养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病、商业保险）和公积金;
2、健康体检：每年度为员工安排1次免费健康体检；
3、话费补贴：每月发放话费补贴；
4、工作时间：每周5天X8小时弹性工作时间；
5、节日贺礼：公司在端午节、中秋节、春节等节日向员工发礼品；
6、薪酬福利：提供富有竞争力的薪酬水平；
7、带薪假期：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假；
8、文体活动：旅游、团建等丰富多彩的文体活动；
9、培训福利：提供专业培训，个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大；
10、其它福利：公司配有冰箱、微波炉（园区内配有餐厅）。