一、岗位职责：
1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作
2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故
4、负责组织本院护理人员技术训练和考核
5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配
6、、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。
7、及时完成院长临时交办的任务。


二、岗位要求：
1、扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等。
2.善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。
3.良好的职业道德和人格魅力、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术。
4.善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，具有敏捷的思维和准确的判断能力


三、薪资待遇：
1、面议