一、岗位职责：
1、负责员工人事档案的建立与完善工作；
2、员工转正办理与审核；
3、负责员工劳动合同的签订工作；
4、负责员工考勤情况的汇总与整理工作；
5、负责员工五险一金的办理；
6、负责会议室管理工作；
7、协助其他人事行政相关工作

二、岗位要求：
1、全日制大专毕业，人力资源相关工作经验至少一年以上
2、熟练使用办公软件；形象佳的优先考虑；
3、工作时间：7.5小时/天；早上8：30-12：00，下午14:00-18:00

三、薪资待遇：
1、3500-4000元以上
2、五险、过节福利、年终奖金