工作内容：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理,公司内部员工档案的建立与管理；公司员工社保的办理；
3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4.负责每月公司各部门的数据、考核统计工作。公司文化墙、环保、消防、政府补贴申请、及专利申请的一些基本工作。
5.办公室用品采购。
5.完成领导交代其他任务。
任职要求：
1.年龄20-35周岁；
2.有上进心、工作认真负责，沟通能力、协调能力强，学习能力较强；
3.熟练掌握常用办公软件的使用，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4.高中以上学历，人力资源相关专业，有经验者优先；
5.薪资：5000-6000 上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 六天制八小时