职责要求：
1.坚决执行公司决策，执行公司各项管理制度。
2.物业事项的环节管控：主动做好大扫除、消防安全治理、绿化消杀、公共维修材料申报、设备检修、公共水电费核算等方面的工作，负责拟定计划、发布通知、催促进度（通过会议跟踪、日常跟踪来完成）、拍照存档、设计打印各项工作的完成签字表、档案管理等环节的工作，具体落实交由相应人员落实。
3.做好客户服务，及时回复业主微信群反馈的问题，及时安排处理，收集已处理问题的工作照片，并做好及时的回访，了解业主对我们处理问题的满意度；组织开展业主的暖心之举，温暖业主，提高公司在业主心中的满意度。
4.关于员工：制作考勤工资报表、员工绩效考核表；协调解决员工之间的矛盾，及时了解员工工作中存在的问题，并向公司提出合理化建议；计划员工之间的暖心之举，温暖员工。
5.物料管理：做好物料的入库和领用管理，以做到物料账物一致。
6.关于收费：电话或短信催缴物业服务费，及时更新收费数据，并与楼管员、财务核对一致。
7.完成公司交办的其他事项。
试用期2200元，试用期1月，转正后工资为2600元；一年后晋升为2800元。（奖金另外计算）


[岗位职责：成熟稳重，诚实守信，协调能力，执行能力，团队精神，积极主动，工作负责]