岗位职责：
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试；
2、负责招聘渠道的开发及维护；
3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续的办理，各项人事报表的制作；
4、负责完成领导交办的相关工作。
任职资格：
1、20--28岁，有做过销售的优先。
2、具有组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；
3、工作认真负责、为人正直。
工作时间：上午9：30-12：00 下午：14：30-18：00

薪资待遇：
1、晋升渠道:人事专员一人事主管一人事经理一人事副总
2、4000底薪起