【岗位职责】
1、负责每季度商品小图的制作和收集陈列资料做为信息参考依据.
2、负责参与每季度橱窗方案布置与设计
3、负责每店铺每周不少于一次的陈列调整.以及跟据上货情况，天气情况及活动配合进行陈列指导与跟踪
4、负责店铺陈列规范的编写,并对各店铺的陈列基础知识进行培训与考核.
5、负责新店开张陈列方案的计划与实施.
【岗位要求】
1、三年以上女装销售管理经验，两年以上陈列相关工作经验；
2、熟悉女装的色彩和搭配技巧；
3、优秀的沟通能力，具备一定的人员培训能力；
4、能适应省内出差；
【福利待遇】
1、月薪：5000-10000元；
2、有着健全的薪酬体系，良好的晋升平台。

备注：
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