岗位职责：
1、协助招聘网站的更新、简历筛选、邀约/接待面试、入职通知等相关招聘工作；协助开展校企招聘相关工作；
2、负责人员入职、调动、晋升、离职手续的办理；
3、负责计时考勤数据的汇总、统计及其管理；
4、草拟人力行政部门发布的通知，报批后发布；
5、负责人力行政类文档、合同、资料管理；
6、参与开展/执行企业文化活动，完善员工文化生活；
7、组织开展企业培训相关工作。推进培训工作落地；
8、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练操作办公软件；
2、具备较强责任心，及良好的沟通表达能力，积极上进，具有一定亲和力。

晋升空间：人事文员-人资专员-人事行政主管-人事行政经理-人力资源总监

薪资待遇：基本工资+岗位工资+伙食补贴+满勤奖+工龄奖； 8小时/天，周休、医社保、年终奖、定期加薪、生日礼物、过节礼物、优秀表彰、团建活动。

关键词：人事文员/行政文员/人资文员/人力文员/人力专员/人事专员/行政专员/人资专员/培训/员工关系/行政/人事/招聘