岗位职责：
1、协助经理对团队进行管理，对日常工作进行合理安排，注重一切细节的处理。
2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；
3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4、处理客户问题协调上下级关系。
5、认可公司企业文化，快速融入公司
6、提升自己，管理团队，帮助新人快速成长。
任职要求：
1、性格开朗，形象气质佳，具备良好的沟通及协调能力，在协助经理处理内务工作的同时还能应对市场部的外联需要。有无经验均可。
2、熟练运用办公软件，能吃苦耐劳，学习力强服从公司安排；
3、对待工作认真负责，有良好的上进心；
4、学习力强，良好的工作态度和为人；
5、具有很强的事业心，企图心。
6、年龄18—28岁，有无经验均可
7、学历大专及以上
福利：
1、每年2至4次优秀员工国内外旅游
2、定期专业知识培训（招聘知识、网站管理知识、面试、复试、培训知识等方面的专业培训）
3、免费提供公寓式宿舍（空调、冰箱、厨房等一应俱全）