一、岗位职责
1、负责日常行政工作，前台接待、快递收发、办公环境管理、日常行政采购及固定资产管理；
2、负责日常行政费用的核实与缴纳；
3、负责日常考勤审核及统计，协助绩效考核数据收集及核算；
4、负责行政对外工作，租车、公寓及酒店需求对接；
5、负责公司团建活动、节日活动策划及其他活动的组织实施；
6、协助招聘岗完成招聘任务；
7、完成部门经理分配的其它工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。
2、1-2年以上人事或行政相关工作经验。
3、具有书面行政公文撰写能力，逻辑思维严谨。
4、具有组织协调能力、人际沟通能力。
5、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。
6、良好的敬业精神、恪守职业道德、为人诚实可靠、品行端正、有亲和力。