岗位职责：
1、负责公司员工的考勤、费用、车辆、卫生、安全管理，月末做好统计工作并提供相关报表。
2、公司书籍、电子数据、档案及证照等文件管理；
3、公司办公用品及实施设备、绿色植物、宣传物资、水电网讯管理；
4、前台（主要收发快递）及所有接待工作；
5、人事协助工作；
6、企业文化宣传，培训，考核，执行；
7、品牌多维度宣传及宣传相关文件制作、市场调研、统计、分析及汇报
8、客服调研，统计并整理解决方案并上报，跟踪及回访；
9、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、24～40岁，男女不限，以上学历，行政管理、市场营销及其相关专业，人力资源管理、企业管理类、心理学类专业优先考虑，3年及以上行政相关或同等岗位工作经验。
2、持C照2年（含）以上，能上高速并熟练驾驶车辆；
3、熟练操作word、excel、PPT办公软件，熟练应用小程序、公司网站和公众号、QQ及QQ邮箱、H5、微信及微信朋友圈制作和发送等网络沟通工具，熟练视频策划和制作；
4、熟悉人力资源系统知识及现代企业行政、人事管理流程和方式；
5、较强的沟通协调能力，人际交往能力，团队合作能力、亲和力强；
6、较强的责任心和服务意识、敏锐的观察力。
7、工作积极主动、认真负责，做事稳重细心，团队利益为先；

8、高度认同并执行公司核心价值观和企业文化。
福利待遇：
1、带薪年假，每年国内、外旅游；
2、法定五险和商业险；
3、节假日福利；
4、季度积分制快乐会议；
5、年度积分排名现金、物资等福利，优秀员工体检；
6、停车、电话、交通补贴等；
7、不定期的聚餐团建活动；

8、优秀员工父母福利；