任职资格：
1.熟悉客房部各岗位工作内容，了解客房部各岗位工作程序及职责，对相关部门，如市场营销部、前厅部运作情况有一定了解；
2.熟悉酒店行业知识，掌握酒店专业知识；
3.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、团队建设能力及成本控制能力；
4.中文听说读写流利，熟悉客房常用英语；
5.熟悉Excel、Word等基础办公软件应用；
6.5年以上酒店客房管理工作经验，二年以上四星级以上酒店同岗位工作经验；
7.有酒店筹备经验优先录用。
酒店其他福利：
1、日工作8小时，每月带薪休假4天，法定休息日另计并发放节日奖金；
2、免费提供高水准膳食并提供住宿，宿舍内设有空调、电视等，带独立卫生间；
3、提供人身意外保险、互助医疗保险等相关政策保险；
4、酒店提供完善的内部晋升制度，为每位员工提供适合自己的晋升发展平台；
5、工作满一年的员工可享受酒店工龄补贴等。