岗位职责:
1.负责管理护理部门日常运作，定制工作目标计划，执行和改善；
2.负责护理人员排班，工作调配；
3.依护士进阶制度及考核管理办法，定期考核工作人员，并且督导其依照标准作业流程确实执行；
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作流程，进行安全教育，预防意外发生，定期稽核护理品质；
5.及时处理及通报突发意外事件，协助机动调员并亲自参与、督导；
6.负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估。
岗位要求:
1.大专以上毕业，具住院护师证照；
2.个性积极，主动、抗压性高、具良好沟通协调能力；
3.一年以上相关工作经验。