岗位职责:
1、根据总部要求，做好区域风险管理和业务培训工作，控制区域逾期率、不良率等风险指标。
2、指导和协助当地客户经理开展贷后管理和前期催收工作，对于客户经理无法回收的逾期客户，通过电话、短信、信函、外访等方式完成逾期账户款项的回收。
3、对于当地合作的委外和司法渠道进行检查和稽核，并反馈改进建议和措施。
4、积极分析和反馈区域贷后管理过程中的风险情况，提出业务流程完善建议。
5、完成总部交付的其他工作。
任职要求:
1、28周岁以上；
2、大专（含）以上学历，法律、金融、经济等相关专业优先；
3、有信用卡催收或外包公司催收经验优先；
4、性格外向，善于与人沟通，具有较好的语言表达能力以及应变能力，心理素质好，抗压能力强；
5、工作认真负责，执行力强，具有较好的团队合作意识。