岗位职责：
1、负责员工异动信息资料及各类人事资料管理工作。
2、负责公司宿舍、食堂相关工作。
3、执行各项公司规章制度、各类通知、公告拟发，传达通知、分发文件。
4、负责监督员工出勤情况。
5、协助其他部门完成其他行政工作。
岗位要求：
1、2-3年行政及人力资源工作经验以上，大专及以上学历。
2、学习能力好，沟通能力强，推动力强。
3、对办公软件如Word、Excel等熟练使用。
4、对钉钉后台系统功能熟悉并能独立操作。