岗位职责：1、制定加盟采购计划
2、参加总部的预览会订货会
3、制定加盟货品上市前的营销计划
4、落实铺货计划
5、跟进货品的营销计划
6、推动和落实日常工作任职要求：
1、有服装行业商品管理经验5年以上。
2、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、工作抗压能力、团队管理能力。3、能组织实施总体商品筹划、跟进、调整。4、能责组织实施终端店铺商品筹划、跟进、调整。5、能责组织实施新店开业商品筹划、跟进、调整。6、能责组织实施商品相关政策及回款计划。