一、岗位职责：
1、开发和维护客户，建立良好的客户关系；
2、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估；
3、建立和管理销售队伍，完成年度销售目标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上带管理经验；
2、有良好的团队意识，优秀的创新和开拓能力，较强的协调、组织、控制、管理能力，抗压力强。
3、工作细致、严谨，具良好的业务拓展能力，对市场有一定的洞察和分析能力，并具有战略前瞻性思维；
4、热爱互联网行业，具有网站建设以及关键词推广经验；
5、有销售工作经验者优先考虑。