【工作职责】
一、岗位职责：
-对组内的销售指标负责；
-发展及维护客户关系；
-参与和支援相关销售和市场活动；
-为家长提供必要的儿童发展咨询；
-定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训；
-正确传达公司的销售政策并贯彻执行，协调本部门与其他部门之间的衔接工作
【职位要求】
1、大专以上学历，男女不限；
2、1-3年教育培训类销售工作经验优先，沟通能力强，有良好的客户谈判技巧；有团队管理经验优先
3、有强烈的销售欲望和责任感，抗压性及客户服务意识强；
4、休息日在平时，周六日需工作。
【工作时间】5天工作制
【公司福利】
1、工作氛围好,办公环境舒适
2、每周双休，享有五险一金;
3、每年固定员工竞聘会,表现优秀者还有额外调整机会;
4、每年外出旅游,节日福利,年休假等;
5、每年免费体检;
6、员工子女优惠就读政策。