一、岗位职责及岗位描述：（求职者直接电话咨询 ，根据致电顺序安排面试）
1、有较强的沟通能力，语言表达能力；
2、做事认真负责，高执行力，有团队合作精神；
3、认同公司文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司紧密联系在一起;
4.年龄不得超过24岁！
二、工作时间：
1、周二至周日上班，周一休息；上班时间9.00—12.00:；2:00—19:00
2、工作方式是在办公室电话销售
三、 薪资福利待遇：
1.我们为你提供无责任底薪， 基础员工3500元 充分保证你的生活，我们开出市场领先的高额提成点，作为薪酬激励。3个月至6个月的老员工，月均工资稳定在4500元以上。
2.公司定期组织各种健康娱乐积极向上的活动，年底享受公司开展的周年庆典：精彩的文娱表演，丰盛的年终聚餐等；
3.新员工入职试用期带薪培训；
4.公司每年制定旅游计划，只要团队目标达成，全体员工省外旅游，例如横店、杭州、桂林、苏州等。
（a）：薪资待遇
1、第1-2个月的新员工，综合薪资范围（包括底薪加提成）：2500-8100元；
2、第3-6个月的老员工，综合薪资范围（包括底薪加提成）：8100-12000元；
3、6个月后，经评估考核合格转到管理类岗位，综合薪资7000以上；
以此类推。
（b）、业绩提成制度：
具体面谈