工作内容：
1.达成门店业务关键指标；
2.负责门店经营管理，保证门店各项标准有效执行；
3.给予本门店员工营运指导和培训，提高员工操作技能、知识和营运能力，推动门店团队发展；
4.妥善处理好门店突发事件及客户诉求，为顾客提供愉快的消费体验；
5.门店人员合理排班，满足人员、成本和门店经营高、低峰需求；
6.做好门店各种物品进销存盘点，按需及时订货。
工作要求：
1.大专以上学历，熟悉连锁饮品行业；
2.一年以上门店管理经验，接受轮班制工作；
3.具备快速学习能力及指导并带动团队工作能力；
4.优秀的人际交往能力及团队合作能力。
此岗位需在厦门工作