1、全面主持质量部工作。监督、检查、协调质检组工作，以确保质检工作顺利进行，掌控检验进度与力度确保与生产进度相一致。
3、组织工厂产品出厂质量评审工作，确保产品质量符合技术要求；
4、组织实施对原材料、外协件、工序和成品的检验工作，出具检测报告；
5、组织对不合格品的评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证其有效性；
6、负责工厂计量器具的管理，定期送检，保证在用计量器具100%合格；
7、参与合格供应商的调查、选择、评定和监督控制工作；
8、做好产品质量原始记录及归档的管理工作；
9、负责确保在工厂内部提高满足顾客要求的意识，并加强员工的质量意识教育。
10、负责对检验员解决不了的产品质量问题进行协调与解决，并经常、及时地就产品质量问题与车间主任、相关领导进行沟通。
11、负责对检验员的质量意识、责任心和检验技能的培训工作；对新检验员的传帮带工作。
12、坚持原则，不做违章、违规之事，不降低质量标准。发生产品质量事故不推卸责任，积极调查，不隐瞒不扩大如实反映客观事实。
13、根据产品质量状况定期或不定期召开质量评审会议。
14、及时处理顾客信息，回复顾客抱怨。

工作权限：
1、有权对生产现场实施监督、检查，有权对影响产品质量的加工或不安全生产行为叫停。
2、有权对违章操作、有安全隐患的设备叫停。
3、有权对违反质量要求、违章操作等人员提出处罚。
4、有权对本部门员工考勤卡进行监管。
5、有权对本部门新员工进行考核，并提出试用期、工资待遇等。
6、有权对直接下级负责人进行绩效考核，及本部门员工违规、违章等行为进行处罚。
7、有权根据《劳动法》维护劳动者权益。

三、薪资待遇：
面议