一、岗位职责：
1、负责公司的人才招聘，根据现有编制及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2、跟踪和搜索同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
3、负责建立公司人才库，做好简历管理。

二、岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业
2、1年以上招聘经验
3、较强的责任心，团队领导能力

三、公司福利
1.入职即缴五险
2.管吃，免费提供一日三餐，荤素搭配，水果丰富
3.管住，免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
4.管穿、用，免费提供所有衣物及个人生活用品（限生产一线人员）
5.每月4-6天集中假期，法定年假，节假日补贴
6.定期体检，生日福利，婚丧育补贴，劳保福利，聚餐团建
7.每年1-2次调薪机会，晋升发展空间大