学历：大专及以上
工作经验：3-5年
年龄：27-40岁
薪资：8K～12K/月
提成方式：根据销售额提成。
一、工作内容：
1、根据公司年度目标，制定店铺季度、月度目标，并根据目标制定执行计划。
2、每月底完成店铺工作总结及次月工作计划，提前部署，将店铺月度总目标按月、周、日的周期分配到员工，并督促和辅助员工完成目标任务。
3、掌握线上线下营运，及时收集线上爆品资讯，做好配货及宣传工作，线上线下客户相结合，多渠道提升成交率。
4、重视VIP客户开发、维护及转化工作。
5、保障门店的人、货、场安全营运。
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量。
7、店铺年度、季度、月度活动组织策划，资源开发，商场谈判等。
8、重视人才招聘、培养，建立良好的团队氛围，提升团队凝聚力。
9、负责对员工的岗位培训与教育。
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、职位要求：
1、具备3年以上珠宝行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
2、身高160cm以上。
3、具备较强的黄金珠宝鉴别知识、较强的销售能力。
4、形象气质佳、口齿清晰、大方自然。
5、优秀的口头表达能力、良好的职业操守、思维敏捷、能独立思考。
6、持有珠宝专业相关证书，具备较强的专业能力，较高的职业敏感度。
7、有较为丰富的珠宝业职工培训经验。
8、参加工作需出示个人“信用征信报告”复印件。
三、工作时间：08:30～15:30；15:00～22:00。
四、休息时间：月休四天。公司采用“排班制”方式执行。
五、工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖+满勤奖+生活津贴+工龄补贴+年终奖金等。
六、福利待遇：员工生日派对、团建活动、拓展培训、员工聚餐、节日活动、年底奖金奖品。