销售总监

岗位职责:
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作；
3、负责下属的培训、激励和考核工作；
4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；
5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
7、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
8、领导团队配合服务部门提供高质量的养老服务、培训计划；
9、收集和分析养老市场信息，并及时反馈给上级和相关部门；
10、完成上级委派的其它任务。
岗位要求:
1.学历要求：高中以上学历；
2.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，优秀者可适当放宽条件；
3.个人技能：有较强的表达能力和沟通能力；
4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。