一、岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，整理出会议纪要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。
３、负责抓好总经理所需要的各种重要文稿的起草工作，包括月、季、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，并及时向总经理进行信息反馈。
4、及时处理公司总部重要来电、信、公函的审阅，分送、督促、检查总经理批示的执行情况，审核修改以公司名义签好的有关文件，把好文字关，抓好文字资料立卷归档的管理工作。
5、经常组织和参与调查研究、收集、整理国内经济、政策动态及行业信息，为领导和有关部门传递综合信息和反馈各方面的情况。
6、做好公司各部门工作联系配合，综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法。
7、完成总经理交办的其他各项工作任务。
二、任职资格：
1、要求行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，身体健康，不抽烟、男女不限，有从事行政管理5年以上的工作经验。
2、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。 
3、 比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识，并具有较强的工作组织能力和指挥才干，思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲究效率。 
4、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备。 
5、有较强的组织纪律性，能做好保密工作，为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，不搞结党拉派，有较好的品德修养。
7、不抽烟、应酬时会喝酒，要会开车，军人出身有私车者可优先考虑。
三、薪资待遇：包吃住，月休4天、薪资面议