福利待遇: ① 薪酬结构:底薪+全勤+高绩效提成; 普通催收员月均收入6000-10000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利; ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员→骨干→组长→主管→经理 ④ 上班时间:实行单休制,周一至周五7.5H(8:30-12:00 13:30-17:30),周六6.5H(8:30-12:00 13:30-16:30)
职位描述: ① 负责资料录入、整理客户资料; ② 资料查找及修复; ③ 统计数据,打印文件 ; ④ 协助综合部经理处理日常事务; 岗位要求: ① 年龄22-35周岁,男女不限,中专以上学历,1年以上工作经验; ② 工作认真细心,积极主动,踏实有耐心、责任心,良好的团队合作意识; ③ 具有良好的语言沟通表达能力,较强的组织协调能力; ④ 熟练使用办公自动化软件; ⑤ 熟识各种网络社交工具如微信、微博、QQ等,有过网络推广工作经验优先。 福利待遇: 1. 试用期 2个月,岗位参考薪资3000-4000元。 2. 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3. 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4. 年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5. 活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动; 6. 高温补贴:每年享受4个月的高温补贴; 7. 其他福利:节日福利、员工关怀福利、带薪培训; 8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制,公司会根据人员综合能力培育意向管理层,有利于员工学习,晋升和公司共同成长; 9.实行单休制,周一至周五7.5H(8:30-12:00 13:30-17:30),周六6.5H(8:30-12:00 13:00-16:00),无提供食宿。