岗位职责：
1.负责制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成既定业务目标；
2. 负责建设和发展团队，组织人才梯队建设，满足公司业务拓展需要；
3. 负责公司相关制度执行的监督、考核、改善工作；
4. 负责制定、执行公司中长期发展战略规划，监督实施全过程，完成业绩指标；
5. 负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作；
6. 建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合；
7. 综合分析客户，不断挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域，主持协调各项重大业务合同的谈判进度。
8.总经理交办的其他事项，在授权范围内完成总经理交办各专项性工作。

任职要求：
1、男女不限，40周岁以下，5年以上互联网/金融管理工作经验，熟悉互联网产品的运营模式，线下实体商户资源丰富者优先；
2、在企业的“内部控制”上具有相当强的经验优势，对成本、业务流程以及风险均有相当的控制能力；
3、熟悉互联网的网络平台营销模式，具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力；
4、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行力，以及创新能力；
5、富有敬业精神，具备良好的职业道德操守，工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感；
6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力，准确的风险判断能力、决策能力，善于沟通和资源整合。
三、薪资待遇：面议。