一、招收对象：2020届/2021届优秀毕业生，热爱食品行业并致力于食品行业发展的人士。
二、招聘方式：企业为毕业生搭建就业平台，并以重点培养企业骨干人才作为招聘重点。
员工入职安排：
（1）对公司企业文化，公司产品，规章制度，质量要求，安全管控以及公司周边衣食住行相关注意事项进行培训。
（2）深入车间基础岗位轮岗学习，了解工厂的每个工序的祥细运作流程。（期限：1年-1.5年）
（3）储备干部
通过公司生产管理层对员工进行系统性考核，依据员工个人综合素质和能力分配至相关部门做为储备干部培养，并安排相关基层管理岗位实习。
（4）储备干部对公司发布招聘的岗位有优先竞聘的权利。
（5）员工在基层岗位表现优异者，公司列为重点骨干培养对象，通
过考核后可安排作为部门管理人员或更高层次的管理人才，为公司发展群策群力，献谋献策。
四、岗位要求
1、学习优异，在校无不良表现，善于沟通，交流
2、勤于学习，对自己选择的事能坚持，并且能够自律。
3、为自己职业发展愿意沉心努力，并致力做出一翻成绩。
4、做事有方法，善于发现问题，并想办法解决问题
三、薪资待遇：
1、3500元-7000元