一、岗位职责：
1、快递收发，办公用品发放等行政后勤事务。
2、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作。
3、组织安排公司会议、做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位。
4、员工餐费等相关费用核算。
5、考勤核算、入离职办理。
6、负责公司员工五险一金、劳动合同等相关工作。
7、协助招聘人员简历搜索、邀约面试。
8、根据本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制。
9、完成领导交办的其他临时工作。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2、思路清晰、有一定的文字功底，善于沟通，有原则。
3、了解5S管理，有相关人事招聘工作，应届生亦可。

三、薪资待遇：
税前收入：3.5K-4.5K，五天八小时，五险一金、提供食宿