岗位职责：1，负责车险部各部各专员之间的沟通，协调，职能发挥进行管理和监督；2，负责制定公司车险业务的发展规划，竞争策略；3，积极开拓车险营销渠道，加强车险客户资源管理；4，会员车险到期的通知；5，投保回访，配合出单人员核算出单任职要求：1.大专及以上学历（应届毕业生亦可）有相关经验的优先考虑；2.年龄在22-35周岁，个人能力突出者可适当放宽范围；3.具有良好的服务以及和团队合作精神；能吃苦耐劳，愿意从基层做起；4.前期参加培训课程及在岗培训薪酬福利：1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训，坚持一流的培训，办理五险一金3.为员工提供良好的职业发展平台；4.工作时间：早九晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时