工作职责：
1.负责公司研发部门的运作和制度管理；
2.负责研发部工作任务的分派和员工技能培训；
3.负责技术部队伍建设、人员日常管理、绩效考核；

任职要求：
1.大学专科及以上学历, 具备5年以上制造业研发管理经验（从事汽车零部件行业从优）；
2.熟悉CAD、PROE、UG等相关二维、三维工程技术软件；
3.负责组织公司新技术、新产品、新工艺、新材料的开发工作，
4.领导编制和实施产品开发计划、新产品试制计划、生产技术准备计划；
5.组织解决产品质量中的重大质量问题，负责组织技术引进，项目合作；
6.组织技术支持工作，解决生产中的技术问题；
7.建立健全研发管理方面的规章制度，做好研发资料的管理工作，并健全质量保证体系；

福利待遇：
1、提供优厚薪资待遇；
2、免费提供中餐和晚餐，餐食丰盛（两荤一素一汤）
3、缴交六险（养老+失业+工伤+生育+医疗+商业险）；
4、满勤奖、降温费、加班费、过节费、年终奖、合理化建议奖、研发项目奖、申请专利奖等；
5、劳保用品、员工生日礼券、春节返乡车补、年度免费体检、工会年度旅游活动等；
6、提供国内外培训及参展学习机会；
7、对漳州市区、厦门地区员工提供班车接送上下班。