早教师工作内容：
婴幼儿运动能力发展
1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练；3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操
2）宝宝精细动作能力训练；1.常用玩具2.手指操
婴幼儿语言能力发展：1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系
婴幼儿认知能力发展：1.感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉）
婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶的处理2）预防吞食衣物3）鼻子出血处理方法4）常见意外事故处理
婴幼儿日常保健及照料
1）乳牙萌出护理1.按摩牙龈2.添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食
2）三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养
3）良好的睡眠习惯养成
4）护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触
婴幼儿行为习惯和兴趣培养
1）良好行为习惯和生活习惯养成
2）兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等
任职要求：
1）年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好；
2）2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准；
3）立志从事育婴行业的人员；
4）有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师（育儿嫂）；
早教师福利待遇：
1）三星早教师：5500-6500元/月
2）四星早教师：6500-7500元/月
3）五星早教师：7500-8500元/月